Mode d'emploi

Le cycle de vie d'un projet LEADER

Le cycle de vie d'un projet LEADER

Les critères de sélection d'un projet

 

Dans un premier temps, le Comité de Programmation s'assure que le projet : 

  • est conforme au plan de développement du GAL Haute Provence - Luberon ;
  • démontre sa pertinence territoriale.

 

Dans un second temps, le GAL examine le projet à l'aune de sa contribution aux objectifs LEADER d'une part, et la solidité administrative et financière du porteur de projet d'autre part, selon la grille d'évaluation suivante :

Contribution du projet aux objectifs LEADER ( /20)

 

  • Le projet est innovant dans son contexte territorial

/4

  • Le projet contribue à la transition énergétique et écologique du territoire

/4

  • Le projet contribue à la multiplication des échanges et partages d’informations entre acteurs

/4

  • Le projet contribue au maintien ou à la création d’emplois sur le territoire

/6

  • Le projet contribue à la prise en compte des principes de non discrimination et/ou du principe d’égalité femme-homme

/2

Capacités administratives et financières du porteur – ( /20)

 

  • Des moyens humains sont dédiés à la gestion du dossier

/5

  • La structure porteuse est en capacité financière de porter le projet

/10

  • La pérennité du projet est assurée

/5

 

Le projet doit obtenir 10 points minimum pour chaque catégorie (I et II). Le seuil de sélection est établi à 20 points.

La clé du succès : l'accompagnement

L'équipe du GAL est à votre service pour vous accompagner au mieux dans votre projet.

N'hésitez pas à la solliciter dès la germination d'une idée ou l'écriture d'un projet, et pas seulement au moment du dépôt de votre fiche-projet : l'expérience de vos animateurs et gestionnaires LEADER en la matière peut vous éclairer.